Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Tööandja brändi spetsialist
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime tööandja brändi spetsialisti, kes on kirglik ettevõtte maine ja tööandja kuvandi loomise ning tugevdamise vastu. Selles rollis vastutate meie organisatsiooni atraktiivsuse suurendamise eest potentsiaalsete töötajate seas, kasutades strateegilisi turundus- ja kommunikatsioonimeetodeid. Te töötate tihedalt personaliosakonna ja turundusmeeskonnaga, et kujundada ja ellu viia tööandja brändi strateegiaid, mis toetavad ettevõtte eesmärke ja väärtusi. Lisaks analüüsite töötajate rahulolu ja turu trende, et pidevalt täiustada meie tööandja pakkumist ning tugevdada meie positsiooni konkurentsitihedal tööturul. Edukas kandidaat on loominguline, analüütiline ja oskab efektiivselt suhelda erinevate sihtrühmadega nii sisemiselt kui ka väliselt.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Tööandja brändi strateegiate väljatöötamine ja elluviimine.
- Koostöö personaliosakonna ja turundusmeeskonnaga brändi ühtsuse tagamiseks.
- Tööandja kuvandi ja mainet mõjutavate kampaaniate loomine.
- Töötajate kaasamise ja rahulolu uuringute läbiviimine ning analüüs.
- Sotsiaalmeedia ja teiste kanalite haldamine tööandja brändi tutvustamiseks.
- Konkurentsianalüüside tegemine tööturul ja trendide jälgimine.
- Sisemise kommunikatsiooni toetamine tööandja väärtuste edastamiseks.
- Osalemine karjäärimessidel ja üritustel ettevõtte esindajana.
- Tööandja brändi mõõdikute jälgimine ja aruandlus juhtkonnale.
- Koostöö väliste partnerite ja agentuuridega brändi arendamisel.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus turunduse, kommunikatsiooni või personalijuhtimise valdkonnas.
- Varasem kogemus tööandja brändi või personaliturunduse valdkonnas.
- Hea arusaam tööturust ja tööandja kuvandi olulisusest.
- Tugevad suhtlemis- ja koostööoskused.
- Loovus ja strateegiline mõtlemine.
- Hea eesti ja inglise keele oskus, nii kõnes kui kirjas.
- Kogemus sotsiaalmeedia ja digitaalturunduse vahenditega.
- Analüütilised oskused ja andmepõhine otsustamine.
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
- Hea ajaplaneerimise ja projektijuhtimise oskus.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Kuidas olete varem aidanud ettevõttel parandada tööandja mainet?
- Milliseid kanaleid kasutaksite tööandja brändi tutvustamiseks?
- Kuidas mõõdate tööandja brändi edukust?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite lahendama tööandja kuvandiga seotud kriisi.
- Kuidas kaasaksite töötajaid tööandja brändi arendamisse?
- Millised on teie arvates kõige olulisemad tööandja brändi elemendid?
- Kuidas hoiaksite end kursis tööturu trendidega?
- Milline on teie kogemus koostöös turundusmeeskonnaga?
- Kuidas käsitleksite negatiivset tagasisidet tööandja kohta?
- Milliseid digitaalseid tööriistu kasutate tööandja brändi haldamiseks?
